قائد ناجح يرغب في تطوير قدرات قادة أخرين. مهتم جداً بتطوير ثقافة منظومة العمل لدى الشركات.

– حاصل على ماجستير إدارة.

– شهادة في مؤشر الآداء الرئيسي (KPI).

– حاصل على شهادة محترف الأعمال المعتمد في القيادة (CBP-L).